Interim Management

Wie man Übergangsszenarien reibungslos abwickelt

Definition

Als Interim Management bezeichnet man die Übernahme einer befristeten Managementaufgabe beim Klienten vor Ort durch einen selbständigen Dritten mit in der Regel vorab eindeutig definiertem Auftrag.

Wofür braucht man Interim Management?

Durch den Ausfall von Personen in der Organisation, sei es durch Pensionierung, Kündigung, Krankheit oder Unfall, kann eine kurzfristige Vakanz entstehen, die bei strategisch oder operativ bedeutenden Positionen nicht über einen mittleren bis längeren Zeitraum unbesetzt bleiben darf. In diesem Fall besteht die Möglichkeit, die Position oder Aufgabe durch einen Manager mit entsprechender Qualifikation temporär zu ersetzen.

In Situationen, wo eine Geschäftstätigkeit noch nicht voll entwickelt ist, die adäquate Infrastruktur noch nicht etabliert ist oder das Wissen für die Ausübung der Geschäftstätigkeit noch nicht vorhanden ist, kann der Einsatz eines Interim Managers als Starthilfe dienen. In solchen Fällen begleitet der Interim Manager das Unternehmen, bis die zur Fortsetzung der Geschäftstätigkeit erforderlichen Mitarbeiter eingearbeitet sind und eine Unterstützung obsolet wird.

Was bietet ein Interim Manager?

Ein Interim Manager verfügt über ein breites Erfahrungsspektrum in der Ausübung von Rollen und Funktionen. Er ist in der Regel formal überqualifiziert für den Einsatz in einer Aufgabe, die kurzfristig zu managen ist. Dies ist erforderlich, da nicht nur die eigentliche Interim-Aufgabe, sondern auch die Einbindung der Aufgabe in ein Unternehmen oder Netzwerk sofort funktionieren muss. Ein Mindestmaß an an Kenntnissen in „General Management“ sind daher erforderlich.

Der Interim Manager ist kurzfristig verfügbar. Damit dies in der Praxis möglich ist, erfolgt der Einsatz in der Regel zu weniger als 100 %, um Überschneidungen und parallele Aktivitäten in Übergangsszenarien abbilden zu können.

Ein Interim Manager ist in der Regel selbstständig und wird auf Tagesbasis vergütet.

Sind Sie interessiert an einem Informationsgespräch zum Thema Interim Management?

Haben Sie einen konkreten Bedarf oder wollen Sie wissen ob Interim Management für Sie in Frage kommt?

Nehmen Sie Kontakt auf und führen Sie ein unverbindliches Informationsgespräch.